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質問項目
初級リーダーシップ診断
以下の20個の質問に対して難しく考えず直感で答えてください。
1:メンバーの発言を肯定的に返す
はい
どちらでもない
いいえ
2:悩みをしっかり傾聴している
はい
どちらでもない
いいえ
3:自分から元気にあいさつをするほうだ
はい
どちらでもない
いいえ
4:細目に感謝の気持ちを伝える
はい
どちらでもない
いいえ
5:気持ちを汲み取りながら指導をする
はい
どちらでもない
いいえ
6:一方的ではなく議論しながら指導をする
はい
どちらでもない
いいえ
7:屈託なく話す機会を作っている
はい
どちらでもない
いいえ
8:雰囲気が固くならないように配慮している
はい
どちらでもない
いいえ
9:メンバーのやる気を絶えず気に掛ける
はい
どちらでもない
いいえ
10:仕事の意義を伝え意欲を維持してもらう
はい
どちらでもない
いいえ
11:能力に応じた仕事を割り振る
はい
どちらでもない
いいえ
12:失敗が続く場合は難易度を下げる
はい
どちらでもない
いいえ
13:必要があれば積極的に手本を見せる
はい
どちらでもない
いいえ
14:初心者には手順を丁寧に教える
はい
どちらでもない
いいえ
15:部下の成熟度が高い場合は積極的に任せる
はい
どちらでもない
いいえ
16:権限を与え自分の頭で考える環境を作る
はい
どちらでもない
いいえ
17:仕事の達成地点を明確にする
はい
どちらでもない
いいえ
18:プロジェクト達成の過程を明確にする
はい
どちらでもない
いいえ
19:一度立てた計画はできる限り守る
はい
どちらでもない
いいえ
20:時間や納期に厳しく指導する
はい
どちらでもない
いいえ
【注意】診断前の確認事項
✔ 個人間での利用は無料となります
✔ 法人様、商用での利用は有料となります
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✔ 当診断は予備調査の段階となります
✔ 統計的な信頼性と妥当性が欠ける尺度となります
✔ 診断結果の解説は絶対的なものではありません
✔ あくまで参考として活用ください
✔ 個人情報法は厳格に管理されています