人間関係の構築力は、主に社会心理学を中心として研究がなされてきました。特に中心となるのは、社会的スキル、ソーシャルスキルの分野で、Argyle(1981)[1]、菊池（1994）[2]、相川（2005）[3]を中心として、研究がなされてきました。尺度の作成においては、これらの研究を参考にしました。一方で、現代社会では、インターネットの発展もあり、SNSの活用など新しいスキルも必要になってきています。そこで当尺度ではSNSの活用も含めた尺度を作成することとしました。さらには価値観が多様化し、様々なタイプの人と柔軟に関係を構築する心構も大事になってきます。そこで心理面からも分析できるように作成することとしました。

公認心理師、臨床心理士、心理学の大学院を卒業したものが中心となり、ブレーンストーミングを行いました。その後ＫＪ法により、グルーピングを行い、８のグループにまとめました。その後、検討を加えたうえで質問項目を精査しました。また比較的短時間で診断が終わり、結果を把握できるようにするため、それぞれ３つの項目を採用しました。

• ●傾聴スキル
• 相槌を豊かにうつ
• 相手の話を肯定する方だ
• 質問がすぐに思い浮かぶ
• ●発話スキル
• 自己開示をする方だ
• 話題を膨らませて話すことができる
• ユーモアのある話ができる
• ●非言語力
• 笑顔が豊富にある
• アイコンタクトをしっかりする
• 声が明るい方だ
• ●他者配慮スキル
• 相手の表情をよく見る
• 困った人に気がつく
• やさしい言葉がけができる
• ●主張スキル
• 嫌なことは断る方だ
• 自分の権利を守ることができる
• 建設的に話し合うことができる
• ●前向きさ
• 人間関係を豊かにすることは大事だと思う
• 人と接することは楽しいと思う
• たくさんの人と話して見聞を広げたい
• ●アンガーマネジメント力
• 声を荒げて怒ることがない
• イライラする気持ちを抑えることができる
• 人の失敗には寛大な方だ
• ●SNSの活用スキル
• SNSを活用しながら人間関係を築く
• 最新アプリの使用には前向きな方だ
• SNS上で批判するときは慎重になる

●質問項目数

8因子×各3問

●５件法

全く当てはまらない　　０

当てはまらない　　　　１

どちらともいえない　　２

当てはまる　　　　　　３

よく当てはまる　　　　４

●各因子　高中低の基準

8～12　良好、5～7　　やや注意、0～4　　注意

●総合評価の基準

78～96点　　かなり良好

58～77点　　良好

44～57点　　やや注意

0～43点　　注意

診断結果について、それぞれのタイプごとに特徴や注意点を1,000文字前後で評価しました。文章については、先行研究や作成者の臨床経験を基に作成しました。

当診断は因子構造及び信頼性・妥当性をチェックしたものではありません。あくまで専門家としての検討を加えたものです。統計的な根拠が希薄で、研究に耐えられるレベルの尺度ではないことをご了承ください。

[1]Argyle, M. (1981). Social competence and mental health.

[2]社会的スキルの心理学一100 のリ スト と その理論一　菊池章夫 ・ 堀毛一也 　1994.　 川島書店

[3]成人用ソーシャルスキル自己評定尺度の構成　相川 充　藤田 正美　東京学芸大学紀要 第1部門 教育科学 56, 87-93, 2005

*その他の参考文献

友人関係への動機づけ尺度の作成および妥当性・信頼性の検討―自己決定理論の枠組みから―　岡田 涼　 2005　パーソナリティ研究，14，pp.101-112．

新たな親密性尺度の作成　神戸大学大学院人間発達環境学研究科研究紀要 5(1), 1-7, 2011

メタ・ソーシャルスキル　測定尺度作成の試み　石井 佑可子　京都大学大学院教育学研究科紀要 (53), 286-298, 2007

社会的スキルを測る : KiSS-18ハンドブック　 菊池章夫　社会心理学研究 23(2), 203-204, 2007